Sekiranya anda mencari pelakon untuk filem, rancangan TV, iklan, atau produksi teater anda seterusnya, ada beberapa cara untuk mencuba bakat. Secara tradisinya, pelakon telah dicari melalui agensi bakat dan membuat panggilan. Namun hari ini, semakin banyak pencipta beralih ke internet untuk membuat projek mereka. Sebaik sahaja anda mempunyai kumpulan pelakon yang boleh dipilih, adakan siri uji bakat untuk mempersempit pilihan anda sehingga anda tidak mempunyai orang yang sesuai untuk peranannya.
Langkah-langkah
Kaedah 1 dari 3: Mencari Pelakon di Internet
Langkah 1. Layari pelbagai laman web agensi bakat untuk mencari bakat
Agensi dalam talian berfungsi seperti biasa, hanya mereka yang membolehkan anda melakukan carian di mana sahaja mengikut kehendak anda sendiri. Anda boleh meneliti portfolio, melihat gambar utama dan klip dari projek lalu, dan menghubungi terus ejen atau pengarah bakat melalui e-mel.
- Beberapa laman web pemeran utama termasuk Backstage, Akses Pelakon, Casting Networks, Project Casting, Casting Call Hub, Explore Talent, dan Mandy.
- Sebagai tambahan kepada beberapa agensi dan guild yang lebih terkenal, terdapat sejumlah laman web casting percuma di luar sana yang boleh anda manfaatkan, termasuk Actors Access dan Casting Frontier.
Langkah 2. Lawati laman web pelakon untuk menghubungi mereka secara langsung
Sekiranya anda mempunyai watak pelakon tertentu untuk peranan tersebut, anda mungkin dapat menghubungi mereka (atau ejen mereka) melalui laman web rasmi mereka. Gunakan alamat e-mel atau borang hubungan yang disediakan untuk memberi mereka ikhtisar ringkas mengenai projek dan watak yang akan mereka mainkan, serta garis masa untuk menembak atau latihan dan maklumat hubungan pilihan anda.
- Sekiranya pelakon menyatakan minat terhadap projek anda, anda boleh terus membincangkan butirannya, seperti siapa mereka akan bekerja, berapa jam anda memerlukannya dan berapa banyak yang anda mahu bayar.
- Pelakon yang paling kurang dikenali mempunyai laman web profesional yang mereka kelola, yang menjadikannya lebih mudah untuk memotong orang tengah dan turun ke kuningan.
Langkah 3. Gunakan media sosial untuk meluaskan carian anda
Buat siaran yang mengumumkan bahawa anda sedang mencari pelakon untuk filem, rancangan TV, atau produksi panggung dan lihat siapa yang bertindak balas. Pastikan anda menyertakan penerangan asas mengenai peranan dan jenis pelakon yang anda cari. Minta pihak berkepentingan untuk menghantar pesanan peribadi kepada anda dengan perincian mereka dan bukti kelayakan lain yang ingin anda lihat, seperti gambar kepala atau gelendong yang bertindak.
- Pilihan lain yang mungkin adalah dengan membuat halaman acara Facebook, di mana anda boleh menetapkan tarikh panggilan atau uji bakat, memberitahu mereka yang berminat di mana ia berlangsung, dan menguraikan keperluan peranan dengan lebih terperinci.
- Galakkan rakan dan pengikut anda untuk berkongsi catatan atau halaman acara anda untuk melihat sebanyak mungkin.
- Pendekatan ini mungkin berfungsi paling baik untuk merekrut tambahan dan mengisi peranan kecil, tanpa gaji.
Langkah 4. Hantar panggilan casting terbuka di Craigslist
Tentukan jenis projek apa, kapan dan di mana anda akan menjalani penggambaran atau persembahan, dan apa sahaja ciri atau kemahiran fizikal yang anda mahukan. Craigslist boleh menjadi sumber yang berguna sekiranya keprihatinan utama anda mencapai seberapa banyak calon yang berpotensi untuk peranan itu.
- Berikan tajuk anda tajuk yang menonjol yang akan dilihat oleh pengguna sekilas, seperti "Pelakon Wanita Asia Berumur 23-28 Tahun yang Dikehendaki di Kawasan LA."
- Menghantar panggilan terbuka terbuka pasti menarik banyak perhatian, tetapi ketahuilah bahawa sebahagian besar tanggapan anda mungkin akan datang dari pelakon yang berharap tetapi tidak berpengalaman.
Kaedah 2 dari 3: Menggunakan Sumber Tradisional
Langkah 1. Melalui agensi bakat
Cari agensi bakat atau guild pelakon di kawasan anda dan lihat portfolio pelbagai pelakon yang mereka uruskan. Sekiranya anda melihat seseorang dengan penampilan atau kelayakan yang tepat, berbincanglah dengan ejen pelakon untuk mendapatkan maklumat mengenai cara menempahnya untuk produksi anda.
- Sebilangan besar agensi bakat mewakili pemain dengan kemahiran dan kepakaran yang pelbagai, yang bermaksud anda mempunyai peluang yang baik untuk mencari orang yang tepat untuk projek anda.
- Apabila anda bekerja dengan agensi bakat, anda akan membincangkan aspek perniagaan, termasuk penjadualan, kadar gaji, dan penampilan media lain, dengan ejen dan bukannya dengan pelakon itu sendiri.
- Ini adalah kaedah terbaik untuk mencari bakat yang lebih berpengalaman, kerana agensi sering memilih untuk mewakili pelakon yang mempunyai pengalaman dalam industri.
Langkah 2. Letakkan iklan di majalah filem atau teater edaran tinggi
Penerbitan seperti Backstage dan Acting Magazine popular di kalangan pelakon yang tidak berpengalaman mencari peluang. Mengeluarkan ruang iklan adalah kaedah yang benar-benar dicari untuk mencari bakat, dan mungkin merupakan cara yang tepat jika anda menggunakan anggaran atau mempunyai kriteria yang sangat spesifik.
Meletakkan iklan di majalah lakonan mungkin akan menghasilkan beberapa ratus atau beberapa ribu dolar, bergantung pada ukuran dan ketokohan penerbitannya
Langkah 3. Menghadiri drama, kelas lakonan, atau kumpulan teater
Penghasilan dan institusi masyarakat di mana para pelakon belajar mempelajari kraf mereka boleh menjadi tempat yang baik untuk merekrut yang tidak diketahui. Setiap pelakon harus memulakannya entah bagaimana - bahawa calon muda yang anda boleh dapatkan mungkin menjadi Brad Pitt atau Meryl Streep seterusnya.
- Pastikan mendapat kebenaran daripada pengarah atau guru sebelum hanya muncul di belakang pentas atau di kelas lakonan universiti dan menyapa pelakon.
- Mengandalkan bakat yang belum ditemui adalah cara terbaik untuk menghasilkan pengeluaran dengan anggaran rendah, kerana mereka cenderung rela mengambil arahan, menghabiskan berjam-jam di set, dan bekerja dengan lebih sedikit wang.
Langkah 4. Manfaatkan hubungan anda dalam industri hiburan
Sekiranya anda terlibat dalam showbiz, kemungkinan anda mempunyai kalangan rakan dan rakan yang merangkumi profesional seperti pengarah pemeran, ejen, pelatih lakonan, atau pelakon lain. Cuba tanya orang-orang ini yang mereka kenal. Sekiranya anda bernasib baik, mereka mungkin dapat menunjukkan jalan kepada lelaki atau wanita yang sempurna untuk mengetuai pemeran anda.
- Rangkaian menyumbang sejumlah besar hubungan dalam filem dan TV, jadi pelakon yang disyorkan oleh kenalan anda akan bersemangat untuk bercakap seperti anda.
- Pesta filem, pertunjukan, pameran, pameran industri, dan acara industri lain boleh menjadi cara terbaik untuk bertemu pelakon yang mungkin sesuai dengan peranan anda.
- Manfaat tambahan untuk meminta petunjuk dari orang yang dekat dengan anda ialah anda akan mengetahui orang itu sudah mempunyai rujukan yang baik.
Kaedah 3 dari 3: Mencari Pelakon yang Tepat untuk Peranan
Langkah 1. Mempunyai idea yang jelas mengenai atribut yang anda cari
Tuliskan penerangan ringkas setiap watak yang anda lakonkan, termasuk perincian khusus mengenai ciri fizikal dan sifat keperibadian mereka. Meningkatkan visi watak anda akan membantu anda memfokuskan pencarian anda kepada pelakon yang menampilkan kualiti yang sama.
- Jangan takut untuk memaparkan penampilan pelakon anda. Ini bukan diskriminasi, tetapi hanya memadankan watak fiksyen anda dengan rakan sejati mereka.
- Cuba jangan terlalu mengikut butiran yang telah anda tulis. Sekiranya anda berjumpa dengan pelakon yang sangat berbakat yang tidak sesuai dengan 'T', pertimbangkan untuk menyemak semula watak anda untuk menyesuaikan peranan dengan kemampuan mereka yang unik.
Langkah 2. Berhati-hati dengan perincian pertunjukan
Jangan merahsiakan perkara seperti tuntutan peranan atau anggaran atau jadual penggambaran anda. Ketelusan antara anda dan pelakon anda sangat penting untuk mewujudkan rasa saling percaya dan menghormati dan mempromosikan persekitaran kerja yang positif.
- Komunikasi jujur juga akan menjimatkan masa dan kekecewaan mencari pengganti sekiranya pelakon tertentu tidak bersetuju dengan syarat projek anda.
- Sekiranya anda tidak dapat membayar pelakon anda dengan banyak (atau sama sekali), bersiaplah untuk menawarkan kemudahan lain, seperti makanan percuma atau perbelanjaan perjalanan prabayar, agar sesuai dengan masa mereka.
Langkah 3. Minta tembakan kepala atau gelendong bertindak
Minta ahli pemeran harapan anda menyerahkan beberapa gambar diri mereka yang berkualiti tinggi atau rakaman video mengenai mereka melakukan perkara mereka dalam projek lalu. Mengkaji semula bahan-bahan ini adalah langkah pertama yang berguna untuk menyempitkan senarai calon yang panjang.
- Tembakan kepala memungkinkan untuk mengesahkan langsung dari kelawar sama ada pelakon mempunyai penampilan yang tepat untuk menggambarkan watak tertentu. Anda boleh melalui beratus-ratus gambar kepala dalam satu petang.
- Gulungan lakonan jauh lebih ilustratif daripada gambar-pada dasarnya kompilasi video yang direka untuk menunjukkan kemampuan dan jangkauan pelakon. Kebanyakan pelakon yang serius akan mempunyai gelagat lakonan dalam keadaan bersedia.
Langkah 4. Lakukan uji bakat untuk menguji kemahiran pelakon anda
Setelah anda mendapat sekumpulan pelakon yang menjanjikan, beri mereka masa dan tempat untuk datang dan membaca peranan yang sedang mereka pertimbangkan. Ini akan memberi anda peluang untuk membuat perkenalan awal anda dan menyaksikan mereka beraksi.
- Tinjau pelakon anda satu persatu, jika boleh. Simpan bacaan rakan dan adegan rumit untuk panggilan balik.
- Pastikan suasana audisi anda ringan, ramah dan santai. Tujuannya adalah untuk melihat lebih dekat dan melihat apa yang dapat mereka lakukan.
Langkah 5. Buat siri panggilan balik untuk mendapatkan pelakon terbaik untuk pekerjaan itu
Kadang kala, anda mungkin mempunyai lebih daripada satu pelakon yang dapat anda lihat merangkumi watak tertentu. Dalam keadaan ini, ujibakat susulan akan membolehkan anda menyingkirkan yang tidak sesuai. Fasa panggil balik adalah di mana anda akan menguji kemampuan pelakon yang kembali.
- Semasa membuat panggilan balik, anda mungkin meminta pelakon anda membaca dengan rakan bintang untuk memahami kimia mereka bersama-sama, atau meminta mereka untuk memperbaiki adegan di tempat.
- Cuba buat keputusan dalam sebilangan panggilan balik sebanyak mungkin. Ingatlah, pelakon juga mempunyai kehidupan, dan semakin banyak gelaran yang anda paksa untuk melayari mereka, semakin tidak bersemangat mereka menjadi sebahagian daripada produksi anda.
Petua
- Pertimbangkan untuk membuat akaun e-mel yang berasingan untuk menguruskan semua surat-menyurat berkaitan pemutus anda di satu tempat.
- Bersabarlah. Sangat mudah kecewa apabila tidak ada yang dapat membuat watak menjadi hidup seperti yang anda bayangkan, tetapi memerlukan masa untuk mendapatkan pelakon dengan visi unik anda untuk produksi.
- Mempunyai hubungan yang baik (atau paling tidak berfungsi) dengan pelakon anda sangat penting. Anda akan menghabiskan banyak masa dengan mereka, jadi mungkin adalah idea yang baik untuk mengambil orang yang tidak anda kenali.
- Adalah penting untuk memperlakukan pelakon anda dengan hormat sebaik sahaja produksi bermula. Cari cara untuk berkongsi penglihatan anda tanpa bersikap kasar atau terlalu mengawal, kerana ini boleh menyebabkan rasa kecewa dan akhirnya membuat persembahan menderita.
